WIN – Women In Leadership

PROGRAMA

WIN - Women In Leadership

🟢 Estão abertas as candidaturas para o Programa de WIN – Women in Leadership.

▶️ Início do programa: 28 de Janeiro 2025

✳️ Requisitos:
🔘 Ser Membro PWN
🔘 Valor : 💰 AOA 200.000,00 (pagamento até 4 prestações)

Programa

WIN - Women In Leadership

O programa “WIN – Women in Leadership” oferece o currículo, as ferramentas e as técnicas necessárias para que você se torne um catalisador de mudança positiva e equidade dentro da sua organização. Capacite-se para assumir riscos e, ao fazê-lo, promova a si mesma, a sua equipa e a sua organização perante adversidades.

Cada vez mais mulheres estão assumindo papéis de liderança. No entanto, ainda há um longo caminho a percorrer para alcançar a equidade. Para atingir este objetivo, é essencial que todos tomemos consciência da equidade de género e aprofundemos o nosso entendimento sobre os fundamentos da liderança. É hora de derrubar barreiras.

PÚBLICO-ALVO

  • Líderes Aspirantes – Quem precisa identificar as competências necessárias para uma liderança bem-sucedida e como colocá-las em prática.
  • Gestores – Quem deseja compreender melhor os desafios únicos enfrentados por mulheres em organizações e negócios, para fazer a diferença na área da equidade.
  • CEOs e Executivos Seniores – Quem busca promover o crescimento baseado em mérito e equidade dentro da organização.
  • Profissionais Corporativos – Quem está a desenvolver abordagens de liderança, competências de apresentação pública, trabalho em equipa e liderança transformacional.

NÃO SOMENTE PARA MULHERES, MAS ESPECIALMENTE PARA MULHERES.

OBJETIVOS DO PROGRAMA

  • Impulsionar
    Promover o crescimento profissional dos participantes, desenvolvendo um plano individual para atingir metas de carreira desejadas e incentivando a progressão para papéis de liderança.

  • Fortalecer
    Aprimorar competências de gestão, liderança e gestão de equipas, reforçando habilidades nessas áreas. Os participantes experimentarão e compreenderão como maximizar o talento individual, o trabalho em equipa e o sentido de pertença.

  • Desenvolver
    Aprimorar as competências de comunicação e negociação com diferentes stakeholders.

  • Liderar
    Compreender a empresa como um todo, incluindo sua estratégia, novos modelos de negócio e principais impulsionadores de transformação (e.g., digitalização, sustentabilidade).

  • Ampliar
    Expandir o ecossistema de relações dos participantes, criando, fortalecendo e promovendo conexões pessoais e profissionais, tanto no ambiente do programa (entre participantes e instrutores) quanto por meio de redes que conectam participantes, especialistas, empresas e líderes empresariais.

CONTEÚDO

Módulo I – LIDERAR COM PROPÓSITO

  • Inteligência Emocional no Desenvolvimento de Equipas
  • Comunicação com Impacto
  • Autoconsciência e Liderança Holística

Módulo II – LIDERAR NO CONTEXTO

  • Transformação Digital, Inteligência Artificial e Novos Modelos de Negócio
  • Desafios da Mudança – Sustentabilidade nos Negócios

Módulo III – LIDERAR COM IMPACTO

  • Negociações
  • Resolução de Problemas e Tomada de Decisões
  • Liderança de Equipas

Requisitos

  • Ser Membro
  • Licenciatura ou equivalente em ensino superior
  • Mínimo de 5 anos de experiência profissional
  • Atualmente ocupar um cargo de gestão intermédia
  • Proficiência em inglês (nível B2)
  • Carta de apoio do empregador atual

Fatores Adicionais:

  • Outros certificados e diplomas
  • Competências linguísticas
  • Tipo de experiência profissional
  • Projeção de carreira (ambição)

Para formalizar a candidatura basta enviar CV e carta ou vídeo motivacional para pwnluanda@pwnluanda.net e preencher o o formulário através do link abaixo.

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