Modelos de Excelência

Modelos de Excelência

António Henriques da Silva

💫 Modelos de Excelência: António Henriques da Silva

✅ ABORDAGEM
A PWN Luanda convida-o para a sessão presencial “Modelos de Excelência”, desta vez com António Henriques da Silva, Presidente do Conselho de Administração (PCA) e fundador do grupo TOPSON SA.

Atividades: Empreendedor, mentor e especialista em investimentos.

🚀 Jornada Empreendedora:

Sou um empreendedor em série dedicado, apaixonado por transformar ideias inovadoras em empresas prósperas. Minha base acadêmica em ciência da computação, telecomunicações e gestão de negócios tem sido fundamental para pioneirismo em inovações e impulsionar crescimento excecional.

🌎 Experiência Internacional:

Com mais de 26 anos de experiência, atuei em diversos setores, incluindo Petróleo e Gás, Telecomunicações, Radiodifusão, Indústria Transformadora e Construção.
Servi tanto localmente em Angola quanto internacionalmente como Profissional Executivo de Gestão de Topo e membro da diretoria.

🌱 Foco em Desenvolvimento de Negócios:

Meu histórico comprovado inclui a fundação e cofundação de várias startups.
Busco transcender o comum, transformando conceitos em realidade e superando expectativas consistentemente. Acredito no potencial ilimitado de inovação e invisto não apenas meu tempo e experiência, mas também minha extensa rede de contatos para dar vida a ideias.

🌍 Pan-Africanismo e Diversidade:

Como ardente pan-africanista e entusiasta cosmopolita, adoro colaborar com mentes ambiciosas de todos os cantos do globo. A diversidade de perspectivas alimenta a inovação e nos impulsiona para um impacto global sem precedentes.

🟢 Inscrições:
Membros: Grátis
Não Membros: 💰 5.000, 00 AOA

Modelos de Excelência

Marcos Antunes

✅ ABORDAGEM
A PWN Luanda convida-o para a sessão presencial “Modelos de Excelência”, desta vez com Marcos Antunes, Treinador da Seleção de Futsal de Angola.

Actual treinador da seleção de Futsal de Angola, com mais de 20 anos de dedicação na Administração Pública em Resende, Portugal, e uma trajetória de 25 anos como atleta federado em Futebol, Futsal e Basquetebol, este profissional é uma verdadeira referência na Formação e Coordenação de jovens atletas. Com a Cédula Profissional 144173 e uma pontuação impressionante de 19,1 valores em sua formação específica em Futsal e Andebol, ele é um Treinador de Desporto reconhecido. Além disso, acumula cursos relevantes da Portugal Football Schools, da Federação Portuguesa de Futebol. Como se não bastasse, é o Fundador da renomada Escola de Futsal “Os Afonsinhos”, reconhecida internacionalmente e em parceria com o Intermovistar da Espanha, considerado o Melhor Clube de Futsal do Mundo. 🏆⚽

🟢 Inscrições:
Membros: 💰 2.000,00 AOA
Não Membros: 💰 5.000, 00 AOA

Modelos de Excelência

Nelson Francisco Sul

💫 Modelos de Excelência: Nelson Francisco Sul

✅ ABORDAGEM
A PWN Luanda convida-o para a sessão presencial “Modelos de Excelência”, desta vez com Nelson Franscisco Sul, Jornalista e Fotógrafo.

Nelson Francisco Sul é um jornalista e fotógrafo apaixonado por literatura, com foco em economia, política e investigação anticorrupção. Iniciou sua carreira em 2005 em Luanda, passando pela Rádio Ecclesia e jornais como O País e Semanário Angolense. 📸📰

Fundou o Correio do Sul, mas este deixou de circular em 2015 após críticas ao ex-Presidente José Eduardo dos Santos. Contribuiu para o Maka Angola e no Expansão, onde liderou investigações notáveis, inclusive anulando um concurso público. 🕵️‍♂️🇦🇴

Durante 11 anos, foi correspondente da Deutsche Welle e Expresso em Angola. Atualmente, é diretor-fundador da revista “O Telegrama”, abordando informações financeiras, negócios e política em português e inglês. 📰🌐🕵️‍♂️💼

🟢 Inscrições:
Membros: 💰 2.000,00 AOA
Não Membros: 💰 5.000, 00 AOA

Modelos de Excelência

Gizela Carvalho

✅ ABORDAGEM
A PWN Luanda convida-o para a sessão presencial “Modelos de Excelência”, desta vez com Gizela Carvalho, Diretora de Recursos Humanos na NCR Angola.

Profissional com mais de 10 anos em Recursos Humanos. 👩‍💼💼 Trabalhou em diversos setores, nomeadamente: Consultoria, Grande consumo e Serviços. 👔🏭 Representou empresas como a KPMG Angola, Contidis/Candando, Luanda Medial Center, Grupo Sonae, entre outras. 🏢🌐🤝

Modelos de Excelência (Realizado)

Kamia Madeira

✅ ABORDAGEM
A PWN Luanda convida-o para a sessão presencial “Modelos de Excelência”, desta vez com Kamia Madeira, Formadora Certificada pelo CENFOR, Professora de História Emprestada à Gestão.

“Kâmia Madeira é apaixonada por leitura 📚, licenciada em história 📜, pós-graduada em ciências documentais 📑, formadora certificada pelo Cenfor 🎓, professora de história emprestada à gestão 🏫.
Desenvolveu funções em órgãos de media angolanos 📰, é funcionária da Academia BAI há 11 anos ⏳, dirigiu a área de Direcção de Educação, Cultura e Sustentabilidade 🌍, atualmente exerce o cargo de Administradora Executiva 💼. Gosta de trabalhar com pessoas 👫 e organizar eventos 🎉. Acredita que a cultura também é educação 🧠 e que os países só crescem com conhecimento 🌱.”

🟢 Inscrições:
Membros: 💰 2.000,00 AOA
Não Membros: 💰 5.000, 00 AOA

Modelos de Excelência (Realizado)

Ana Regina Victor

✅ ABORDAGEM
A PWN Luanda convida-o para a sessão presencial “Modelos de Excelência”, desta vez com Ana Regina Victor, PCA da AUREA.

📊 Tem mais de 20 anos de experiência no sistema financeiro e mercado de capitais em Angola.
📆 Em 1999, integrou o ex-Núcleo do Mercado de Capitais e Bolsa de Valores de Angola.
🏛️ Entre 2006 e 2014, desempenhou várias funções na Comissão do Mercado de Capitais (CMC), incluindo Diretora do Gabinete de Emissões e Investimento e Chefe do Departamento Jurídico e de Registo.
📜 Foi secretária executiva da Comissão para revisão das leis dos Valores Mobiliários e Instituições Financeiras em 2012-2013.
💼 Foi Administradora Executiva da BODIVA, responsável por diversos setores, entre 2014-2016.
🏢 Também foi Administradora não Executiva da GRINER – Engenharia, S.A. entre 2018-2021.
🏦 Foi Administradora Executiva da BAIGEST, SGOIC, SA de 2017 a 2019 e, posteriormente, Presidente do Conselho de Administração.
📈 Em 2021, participou na coordenação do Programa de Oferta Pública Inicial do BAI em bolsa.
🌟 Em Junho de 2022, foi eleita Presidente do Conselho de Administração da AUREA SDVM, S.A.

Modelos de Excelência (Realizado)

Esmeralda Silva

💫 Modelos de Excelência: Esmeralda Silva

✅ ABORDAGEM
A PWN Luanda convida-o para a sessão presencial “Modelos de Excelência”, desta vez com Esmeralda Silva, Brand Manager da REDTAG ANGOLA.

Esmeralda Silva é atualmente Brand Manager da REDTAG Angola, responsável pela gestão estratégica de comunicação da marca, no mercado angolano. ✨

Entusiasta da liderança positiva, acredita que um clima organizacional saudável é fortemente influenciado pela atuação do líder. 👩‍💼

Soma 20 anos de experiência profissional em diferentes setores e áreas de negócio. 💼🌟

Dará o seu testemunho sobre o seu percurso e as ferramentas utilizadas para ultrapassar os desafios ao longo da sua jornada inspiradora. 🗣️🚀

Membro do G100 – Group of 100 Global Leaders | Money Mindset & Health Creation, cuja missão consiste em criar um ambiente progressivo de equidade de género, inclusão, segurança e empoderamento económico e social das mulheres a nível global. 🌍👭💪

Modelos de Excelência (Realizado)

Sílvio Nascimento

💫 Modelos de Excelência: Sílvio Nascimento

✅ ABORDAGEM
A PWN Luanda convida-o para a sessão presencial “Modelos de Excelência”, desta vez com Sílvio Nascimento, Ator e Produtor.

Sílvio Nascimento é um ator angolano que iniciou sua carreira no teatro aos sete anos na escola “Sé Catedral” e, aos 18 anos, ingressou no grupo teatral Os Vozes Soltas, impulsionando sua carreira profissional. Ele participou de peças internacionais com o grupo Henrique Artes e fez sua estreia no cinema em “Reduzidos a Nada”. Sílvio recebeu diversos prêmios, incluindo o Prêmio Moda Luanda para Melhor Ator, o Prêmio Nacional de Cultura e Artes em Angola e um prêmio internacional de cinema em Jakarta por sua atuação no filme “Njinga Rainha de Angola”. Além disso, ganhou reconhecimento por seu trabalho na telenovela “Jikulumessu”, recebendo o prêmio Seul International AWARDS na categoria de melhor série dramática. Ele também foi nomeado para os troféus “Moda Luanda” e recebeu duas indicações aos “Emmys International TV Festival” pelas novelas “Windeck” e “Jikulumessu”. Sílvio Nascimento também é conhecido como Embaixador da Cultura Jovem Angolana nos EUA.

Modelos de Excelência (Realizado)

Bruno Pegado

✅ ABORDAGEM
A PWN Luanda convida-o para a sessão presencial “Modelos de Excelência”, desta vez com Bruno Pegado.

Fundador e CEO do Grupo Bruno Miguel Pegado e da Pegado Motors, uma empresa automóvel e de serviços especializada em soluções personalizadas para os mercados africanos, tais como Design, Investigação e Desenvolvimento Automóvel, Produção, Vendas e Distribuição, Transporte e Logística, Gestão de Frotas e Promoção de Emprego para os mercados africanos. Pode saber mais sobre o nosso trabalho em https://www.pegado.co.ao e www.grupobmp.com

Para Mais informações:
📧 pwnluanda@gmail.com | pwnluanda@pwnluanda.net
🌐 www.pwnluanda.net | www.pwnglobal.net
📞 +244 930823944

Modelos de Excelência (Realizado)

Bráulio Augusto

Bráulio César Monteiro Chapua Augusto nasceu em Luanda e mudou-se para o Reino Unido em 2012, onde concluiu seus estudos em Economia na Universidade de Salford e obteve um mestrado em Finanças e Banca na Universidade de Portsmouth. Fundou a Associação dos Jovens Angolanos (AJA) em 2014, uma plataforma para a comunidade angolana residente na região. Ao retornar a Luanda em 2017, concluiu uma pós-graduação em Agronegócio pela Academia BAI e uma especialização em Finanças Públicas na Universidade Agostinho Neto.

Ele possui experiência profissional no setor privado e público, tendo atuado no Ministério da Economia e Planeamento como Gestor de Projetos no programa PRODESI. Em 2020, foi nomeado Administrador Executivo do Instituto Nacional de Apoio às Micro, Pequenas e Médias Empresas (INAPEM), responsável pelas áreas de Consultoria e Assistência Técnica, bem como Estudos e Estatísticas.

Bráulio tem interesse pela política e economia desde jovem, dedicando-se à leitura e escrita como paixões fundamentais para sua experiência pessoal e profissional.

Modelos de Excelência (Realizado)

Rose Palhares

Rose Palhares, Empreendedora e Designer de Moda.

Em 2018, Rose Palhares foi fashion designer creator da colecção do fashion lounge da Mastercard, pela segunda vez, a convite daquela marca, na 71ª edição do Festival Internacional de Cannes – onde a sua coleção foi disponibilizada, durante o festival de cinema mais emblemático do mundo, a centenas de senhoras que passaram pela red carpet daquele evento cinematográfico. Ainda nesse ano, esteve na 58ª edição do Festival de Televisão de Monte Carlo, um evento internacional que apresenta (há mais de meio século) as tendências da televisão e antecipa as revoluções do sector, em termos mundiais. A marca ROSE PALHARES criou o único showroom presente, para as estrelas femininas mundiais dos canais de televisão que estavam nomeados nas diferentes categorias.

⭐ Criadora do ano MODA LUANDA 2013
⭐ Estilista internacional do ano Angola Fashion Week 2015
⭐ Designer mais interessante VOGUE Itália 2016
⭐ Mulher Mérito – GMA – Grupo Mulheres Africanas em 2016
⭐Distinção como “uma das cinco designers a ter em atnção nos próximos anos” pela revista Elle sul-africana em 2016
⭐ Diva da Moda angolana e melhor designer de 2017
⭐ Prémio Carreira ANGOLA FASHION AWWARDS 2021

Modelos de Excelência (Realizado)

Odyke Cardoso

Odyle Cardoso, Administradora, Banco BCS.

Com uma carreira de mais de 12 anos na Banca, iniciada em 2009, junto do Banco de Privado Atlântico, como Analista financeira na Direcção de Banca de Investimento, a 2011, como Assistente de Direcção na Direcção da Banca de Investimento. De 2011 a 2014 como chefe da Divisão de Mercados Internacionais do Departamento de Gestão de Reservas do Banco Nacional de Angola e de 2014 a 2015 como chefe da Divisão de Gestão de Activos do mesmo Departamento. No Banco Privado Atlântico, desde 2015, como Administradora, membro do Conselho de Administração, Executiva, e desde 2016, no Banco Millennium Atlântico, como Chief Corporate and Investment Banking Officer (CCIBO), tendo a posterior assumindo funções de Chief Corporate e Marketing Officer (CCMO), e em 2019, como Chief Business Officer (CBO). No Banco BCS, desde janeiro de 2021, como Administradora Executiva responsável pela Direcção de Private e Corprate, Marketing e Organização.

Modelos de Excelência (Realizado)

Elsa Tchicanha

Elsa Tchicanha, Directora Executiva da Câmara de Comércio UK- Angola.

Advogada dinámica e tenaz, com 13 de PQE em ambientes In-house e sociedades de Advogados. Para além do exercício da Advocacia, é actualmente Directora Executiva da Câmara de Comércio Reino Unido – Angola, uma das representantes locais da Oxford Business Alumni – Luanda Chapter, Blogger convidada da Lionesses of Africa e Mandela Washington Fellowship for Young African Leaders Alumni. Em 2008, Elsa foi uma das representantes de Angola no 17 Concurso Africano de Tribunal Simulado, que teve lugar em Pretoria, África do Sul.

Modelos de Excelência (Realizado)

Ludmila Santos Dange

Ludmila Santos Dange, Gestora Financeira.

Com mais de 7 anos de experiência no mercado de capitais e 5 anos na liderança, treinamento e desenvolvimento de equipas ligadas a implementação de estratégias voltadas à criação de um mercado de capitais forte, dinâmico e robusto, capaz de dar tratamento as necessidades de financiamento das empresas e atrair investidores de todo mundo.

Modelos de Excelência (Realizado)

Daniela Simão

✳️ Daniela Simão | Membro da Administração do BNA

Mestre em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais, Daniela é auditora financeira, consultora, conselheira e mentora internacional em práticas de governação corporativa.

Daniela assume como missão profissional transformar o caos das organizações em vantagem competitiva. Daniela usa o seu maior talento a curiosidade, para transformar problemas em soluções. Iniciou a sua experiência em finanças em 2008 como contabilista, tendo posteriormente migrado para a área de auditoria financeira.

Actualmente é o membro mais jovem do Comité de Auditoria do Banco Nacional de Angola nomeado em 2022, e tem como missão entre outros, garantir a eficácia e eficiência do controlo interno da instituição. Desempenhou também funções na Comissão do Mercado de Capitais até 2020, onde se especializou na supervisão da actividade de correctoras e bancos no mercado de capitais. Contribuiu também para o programa Pioneiro para Listar Empresas Públicas na Bolsa de Valores de Angola (POPEMA).

Tem uma grande paixão pelo mundo da inovação e ciência, tendo sido nomeada em 2022 como uma das melhores mentoras de startups do continente africano pela rede Founder Institute sedeada no Vale do Silicio, da qual é membro.

Daniela é também membro da rede de maior prestigío no mundo de Jovens Líderes Africanos (YALI), onde assumiu o compromisso por catalizar o potencial de mais jovens, empreendedores e mulheres ao serviço da prosperidade do continente africano.

Modelos de Excelência (Realizado)

Isabel Fernandes

✳️ Isabel Fernandes | Directora Geral Bee Executive

Tendo se formado em Ciências Políticas e Relações Internacionais, iniciou a sua vida profissional como comercial numa multinacional de shipping tendo após um ano optado pelo mundo da comunicação.

Na Executive desde 2004 fez a sua carreira na área de Atendimento a Clientes tendo sido, Gestora de projectos, Coordenadora de equipas, Directora de Serviço a Clientes e ocupa desde 2015 a posição de CEO da agência sendo também Administradora do Grupo Executive que agrega outras empresas do ramo da comunicação.

Já trabalhou boa parte das marcas nacionais e internacionais presentes em Angola tais como, TAAG, SONANGOL, BNA, BAI, REFRIANGO, COCA-COLA, FORD, NESTLÉ, TOYOTA, UNICER, SUMOL COMPAL, Grupo Mitrelli, entre outras.

Modelos de Excelência (Realizado)

Gladys Dinis

✳️ Glady Dinis | Directora de RH do Banco BFA

Gladys Dinis dará o testemunho sobre o seu percurso na área de Recursos Humanos com as temáticas que moldam as tendências de gestão de recursos humanos, como a experiência, a formação, o bem-estar dos colaboradores, a liderança, gestão de equipas, cultura e propósito.

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