Corporativo

Membros corporativos

Faça a diferença!

Trabalhar em conjunto com o PWN fortalece as oportunidades para promover o equilíbrio de gênero:

  • Estabelecer uma rede interna com equilíbrio de gênero
  • Complemente as iniciativas que você possui com nossos serviços abrangentes
  • Acesse modelos femininos e masculinos confiáveis ​​que já estão em sua jornada de equilíbrio de gênero•       Ganhe visibilidade global em um mercado global• Ter a oportunidade de colaborar na criação de programas de liderança equilibrados que criem mudança positiva sustentável

COMO SE TORNAR UM PARCEIRO CORPORATIVO

Torne-se um parceiro corporativo da PWN Luanda através de um acordo com um número limitado de membros nomeados que acederam às atividades da PWN Luanda e com condições corporativas ao sócio.

Opção 1 - PRATA

2– 6 Membros

AOA 500.000.00

Membros Nomeados

• Será contacto e receberá as boas-vindas á comunidade PWN

• Participará em eventos e iniciativas do PWN Luanda (Modelos de Excelência, workshops, webinares e eventos de networking)

Acesso à rede online e ferramentas de aprendizado da PWN

Poderá participar do programa de liderança, programa de mentoria, programa Disrupção e outros programas locais. A participação é sujeito à capacidade do programa e critérios de seleção específicos. Para alguns programas, uma taxa adicional é aplicada

Opção 1 - PRATA

2– 6 Membros

AOA 500.000.00

Parceiros

•Publicidade nas redes sociais da PWN Luanda ao tornar-se parceiro corporativo;

•Publicidade da marca do Parceiro através do site da PWN Luanda, comunicação e eventos da PWN Luanda;

•Evento inicial com membros nomeados pelo Parceiro;

•Acompanhamento periódico da parceria;

•Parceiro disponibilizará espaços de reunião para eventos do PWN Luanda, mediante condições e procedimentos de reserva acordados;

•Acesso preferencial a esses eventos e taxas podem ser acordados.

Opção 2 - OURO

8 – 12 Membros

AOA 1.000.000.00

Membros Nomeados

• Será contacto e receberá as boas-vindas á comunidade PWN

• Participará em eventos e iniciativas do PWN Luanda (Modelos de Excelência, workshops, webinares e eventos de networking)

Acesso à rede online e ferramentas de aprendizado da PWN

Poderá participar do programa de liderança, programa de mentoria, programa Disrupção e outros programas locais. A participação é sujeito à capacidade do programa e critérios de seleção específicos. Para alguns programas, uma taxa adicional é aplicada

Opção 2 - OURO

8 – 12 Membros

AOA 1.000.000.00

Parceiros

•Publicidade nas redes sociais da PWN Luanda ao tornar-se parceiro corporativo;

•Publicidade da marca do Parceiro através do site da PWN Luanda, comunicação e eventos da PWN Luanda;

•Evento inicial com membros nomeados pelo Parceiro;

•Acompanhamento periódico da parceria;

•Parceiro disponibilizará espaços de reunião para eventos do PWN Luanda, mediante condições e procedimentos de reserva acordados;

•Acesso preferencial a esses eventos e taxas podem ser acordados.

OPÇÃO 3- DIAMANTE

20 – 25 Membros

AOA 2.500.000.00

Membros Nomeados

• Será contacto e receberá as boas-vindas á comunidade PWN

• Participará em eventos e iniciativas do PWN Luanda (Modelos de Excelência, workshops, webinares e eventos de networking)

Acesso à rede online e ferramentas de aprendizado da PWN

Poderá participar do programa de liderança, programa de mentoria, programa Disrupção e outros programas locais. A participação é sujeito à capacidade do programa e critérios de seleção específicos. Para alguns programas, uma taxa adicional é aplicada

OPÇÃO 3- DIAMANTE

20 – 25 Membros

AOA 2.500.000.00

Parceiros1/2

•Publicidade nas redes sociais da PWN Luanda ao tornar-se parceiro corporativo;

•Publicidade da marca do Parceiro através do site da PWN Luanda, comunicação e eventos da PWN Luanda;

•Evento inicial com membros nomeados pelo Parceiro;

•Acompanhamento periódico da parceria;

•Parceiro disponibilizará espaços de reunião para eventos do PWN Luanda, mediante condições e procedimentos de reserva acordados;

•Um evento interno do Parceiro por ano, para funcionários e convidados, com tema alinhado à missão da PWN.

Parceiros2/2

•Oferta oportunidades de palestras selecionadas em eventos do PWN Luanda, promovendo pesquisas e/ou projetos relevantes;

•Publicar eventos de parceiros no calendário de eventos no site da PWN Luanda (denominado evento Corporate Partner). Como condição, estes

os eventos só serão postados se apoiarem a missão do PWN e estiverem abertos a todos os membros do PWN;

•O Parceiro pode convidar convidados para participar nos eventos do PWN Lisboa, no limite de 10 por ano;

•Oportunidade de trocar membros nomeados uma vez por ano;

•Possibilidade de divulgar os seus cargos executivos na plataforma PWN Lisboa, sujeito a revisão e aprovação do PWN

Assista os eventos já realizados no YouTube

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PWN LUANDA

Conheça os nossos programas

Explore nossos programas e encontre o caminho para o seu sucesso!

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Programa de Mentoring

O mentoring é reconhecido como uma maneira econômica e impactante de preparar futuros líderes empresariais. Nos últimos anos, 60% das pessoas que participaram de um programa de mentoria da PWN alcançaram seu objetivo de mudança de vida, incluindo promoções e mudanças de carreira. Este pode ser o começo do resto da sua vida! O programa de mentoring da PWN Luanda junta mentees, membros da PWN, a mentores de referência nas suas áreas.

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Programa Neuro liderança

O Programa de Neuro liderança da PWN Luanda oferece-lhe um trabalho prático com hipóteses, planos e técnicas que o podem ajudar a melhorar o seu propósito, o seu desempenho colaborativo e a forma como vive a sua Carreira.

Apreender o entendimento da pesquisa nos leva a projetar melhores ajustes e comportamentos adaptativos de liderança. É por isso que, inspiradas nos recentes avanços das neurociências, a medicina e a psicologia neuro comportamentais nos ajudarão a adquirir um maior conhecimento sobre nosso cérebro, mente e corpo.

PWN programas

Programa Women Lidership – WLP

Todas as profissionais enfrentam um conjunto de desafios únicos à medida que avançam na sua carreira, incluindo um conjunto vasto de enviesamentos percetivos, escassez de role-models e um grupo de pares cada vez mais pequeno e crítico. As mulheres trazem também um contributo único para as empresas, de tal forma que as investigações mais recentes demonstram que as empresas mais inclusivas (que têm maior diversidade de género) apresentam também melhores desempenhos financeiros.

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Programa Disrupção

Através do programa Disrupção, a PWN LUANDA pretende impulsionar o empoderamento, aprendizagem e partilha de experiências e ligações nas suas vidas profissionais, de forma a alavancar as suas carreiras. 

As sessões de formação incluirão conteúdos focados no desenvolvimento de competências-chave para a evolução sólida da carreira, e serão conduzidas por oradores de prestígio nas suas diferentes áreas de especialidade.

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