Primeiro passo para aflorar e trazer consciência sobre o tema da igualdade de gênero.
Com o objetivo de gerar conscientização sobre a importância da pauta de gênero para as lideranças e colaboradores da empresa em geral, customizados às necessidades das empresas.
Planejamento e desenvolvimento de programas de desenvolvimento profissional e mentoria, com trilhas certificadas, voltados para colaboradoras e lideranças femininas das empresas.
Programas voltados para conseguir fazer com que a pauta de desenvolvimento de líderes mulheres evolua dentro da empresa.
Diagnóstico e plano de ação das áreas chaves da empresa para atingir as metas equidade de gênero; gerando um Score e certificação de equidade.
Ecossistema de networking com conteúdos, workshops e encontros exclusivos de troca com as mulheres líderes do mercado.
O mentoring é reconhecido como uma maneira econômica e impactante de preparar futuros líderes empresariais. Nos últimos anos, 60% das pessoas que participaram de um programa de mentoria da PWN alcançaram seu objetivo de mudança de vida, incluindo promoções e mudanças de carreira. Este pode ser o começo do resto da sua vida! O programa de mentoring da PWN Luanda junta mentees, membros da PWN, a mentores de referência nas suas áreas.
O Programa de Neuro liderança da PWN Luanda oferece-lhe um trabalho prático com hipóteses, planos e técnicas que o podem ajudar a melhorar o seu propósito, o seu desempenho colaborativo e a forma como vive a sua Carreira.
Apreender o entendimento da pesquisa nos leva a projetar melhores ajustes e comportamentos adaptativos de liderança. É por isso que, inspiradas nos recentes avanços das neurociências, a medicina e a psicologia neuro comportamentais nos ajudarão a adquirir um maior conhecimento sobre nosso cérebro, mente e corpo.
Todas as profissionais enfrentam um conjunto de desafios únicos à medida que avançam na sua carreira, incluindo um conjunto vasto de enviesamentos percetivos, escassez de role-models e um grupo de pares cada vez mais pequeno e crítico. As mulheres trazem também um contributo único para as empresas, de tal forma que as investigações mais recentes demonstram que as empresas mais inclusivas (que têm maior diversidade de género) apresentam também melhores desempenhos financeiros.
Através do programa Disrupção, a PWN LUANDA pretende impulsionar o empoderamento, aprendizagem e partilha de experiências e ligações nas suas vidas profissionais, de forma a alavancar as suas carreiras.
As sessões de formação incluirão conteúdos focados no desenvolvimento de competências-chave para a evolução sólida da carreira, e serão conduzidas por oradores de prestígio nas suas diferentes áreas de especialidade.
A PWN Luanda (Professional Women Network) formalmente constituída em 2022 é organização sem fins lucrativos integrada na PWN Global presente em mais de 30 cidades no mundo.
Copyright @ 2023 PWN Luanda | Todos os direitos reservados. Desenvolvido por Muds